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中鋼邢機:“明星員工”激發創新活力作者/來源:河北經濟日報     發布時間:2019-05-05

在近日召開的中鋼邢機2018年度創新工作總結表彰大會上,“對連續若干年獲得科研課題項目獎或年度創新優秀員工獎勵的,將被命名為公司‘明星員工’,每月享受200-1000元不等的津貼獎勵”成為熱門話題。

  “全員創新能力是公司核心競爭力的基礎,是別人學不去、拿不走的核心能力。設立明星員工長效激勵機制是今年公司黨委在持續激發和引導全體員工創新熱情和創造活力方面實施的又一項重要舉措。”中鋼邢機總經理、黨委書記薛靈虎表示。

  此次表彰大會上,來自企業不同崗位的24名員工被授予首批“明星員工”稱號。中鋼邢機“一級終身明星員工”獲得者、加工二分廠維修車間主任修靖在接過紅彤彤的證書后,激動地說:“我會倍加珍惜公司給予的榮譽和待遇,更加努力地創新工作,為企業實現高質量發展再立新功。”

  自2006年以來,中鋼邢機大力實施以群眾化、日常化、崗位化、即時化為主要內容的全員、全面、全過程的創新工作,在每名員工原有的崗位工資和績效工資外,增加了一項占工資總額3%的創新工資;每年對公司級創新成果和創新優秀員工進行表彰;年底,在評選先進和勞模時,入選人當年的創新工作成果是一項重要條件。

系列激勵措施的扎實執行,極大激發了員工的創新熱情,大家養成了從各個層面上爭做第一、永做第一、追求第一的創新自覺。13年來,共產生各類創新成果12.6萬項,重要創新成果1.8萬項,直接創造經濟效益超過5億元。據不完全統計,每投入1元的創新獎勵,就會產生11元的創新成效,投入產出比為1:11,蘊藏在廣大干部員工中的創新激情與聰明才智得到極大激發和釋放。

 

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